Principes du Coaching
Le Coach a pour mission de favoriser l’élargissement de la vision de son client, de lui faire soulever d’éventuels systèmes de pensés bloquantes à la résolution de sa problématique. Il accompagne son client à trouver de nouvelles possibilités.
Coaching de Dirigeants
Le coaching de dirigeant s’adresse aux dirigeants d’entreprise, aux cadres supérieurs ou encore aux responsables d’unité opérationnelle. Cet accompagnement s’adapte aussi bien aux entreprises privées que publiques et aux travailleurs indépendants.
Coaching de Managers
En renouant avec les valeurs, les besoins et les capacités qui les ont amenés à ces fonctions, dans un environnement neutre et bienveillant, permet de réactiver le plein potentiel de ces managers. C’est alors remettre du sens dans les actions, soulever les freins, les croyances limitantes pour leur permettre d’aller plus loin, mieux.
Conditions et Tarifs
La rencontre physique est généralement privilégiée, elle n’est cependant pas toujours synonyme d’un meilleur travail. C’est donc un ajustement au cas par cas qui s’applique. Un premier entretien téléphonique vous apportera les réponses à vos questions. Une rencontre physique sera programmée à ce moment là pour réaliser un diagnostic.